企業にて勝ち続ける組織づくりの連続トレーニング。今回は組織を変える目標の作り方でした。まずは、リサーチベースの理論を伝え、実際に変わってきた事例をケーススタディして、最後は実際にグループでワイワイガヤガヤしながら自分たちの目標を作りました。